Art. 31 — Passaggio di dipendenti per effetto di trasferimento di attività (Art.34 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito dall'art.19 del d.lgs n.80 del 1998)

• Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 24046/2026

  27 luglio 2026
  • Impiego pubblico › Impiegati regionali, provinciali, comunali
  • Lavoro

  In caso di cessione d'azienda o di trasferimento del rapporto di lavoro tra enti pubblici, il principio di continuità del rapporto sancito dall'art. 2112 c.c. comporta l'unitaria considerazione dell'anzianità di servizio maturata presso gli enti interessati e l'infrazionabilità della liquidazione del trattamento di fine rapporto comunque denominato, potendo derogarsi a tale principio solo in presenza di un'espressa previsione normativa. (Nella specie, la S.C., nel confermare l'impugnata decisione, ha escluso che l'art. 19, comma 8, della l.r. Sicilia n. 8 del 2012, come autenticamente interpretato dall'art. 64 della l.r. Sicilia n. 9 del 2013, contenesse una deroga espressa all'art. 2112 c.c. in relazione al trasferimento del personale dai soppressi Consorzi per le aree di sviluppo industriale all'Istituto Regionale per lo Sviluppo delle attività produttive).

  Art. 31 · Art. 2112 c.c.

  Rassegna di luglio 2026, p. 114

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• Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 18587/2026

  8 giugno 2026
  • Impiego pubblico › Impiegati dello Stato

  Ai dipendenti dell'Amministrazione Autonoma dei Monopoli di Stato transitati all'Agenzia delle Dogane, in forza dell'incorporazione disposta dall'art. 23-quater del d.l. n. 95 del 2012, conv. con modif. in l. n. 135 del 2012, non spetta, per effetto del mero trasferimento, il diritto a percepire l'indennità di amministrazione in misura pari a quella percepita dai dipendenti dell'Agenzia incorporante, inquadrati nelle medesime aree e posizioni economiche, senza che ciò determini una violazione dell'art. 31 del d.lgs. 165 del 2001, né del principio di parità di trattamento, di cui al successivo art. 45, atteso che la disciplina speciale ha previsto che a tale parificazione si pervenisse gradualmente tramite una riorganizzazione progressiva dell'Agenzia incorporante e che, sino al venir meno della suddivisione, originariamente prevista, delle due categorie di personale in sezioni separate, e, dunque, fino al 28 dicembre 2016, i dipendenti ex AAMS non erano destinati alle medesime mansioni di quelli dell'Agenzia delle Dogane.

  Art. 31 · Art. 45 TU pubblico impiego · Art. 1 Disposizioni in materia di emersione e rientro di capitali detenuti all'estero · Art. 10 Proroga di termini previsti da disposizioni legislative

  Rassegna di giugno 2026, p. 196

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• Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 12788/2026

  5 maggio 2026
  • Impiego pubblico › Impiegati dello Stato

  In tema di passaggio di personale tra amministrazioni diverse, gli psicologi transitati, in attuazione dell'art. 28, comma 1, l.r. Calabria n. 9 del 2007, dagli Enti locali alle Aziende sanitarie, vanno inquadrati come dirigenti sanitari non medici ai sensi dell'art. 1 del c.c.n.l. area dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa comparto sanità del 5 dicembre 1996, e dei contratti collettivi successivi, applicati dall'ente di destinazione, non essendo a tal fine necessaria la previa istituzione di un posto dirigenziale. (Nella specie, la S.C. ha cassato la sentenza impugnata, che aveva negato l'attribuzione della qualifica dirigenziale chiesta da uno psicologo transitato dalla Regione ad un'Azienda sanitaria provinciale (ASP), e spettante in base al pertinente contratto collettivo applicato dalla medesima Azienda, in ragione dell'erroneo rilievo della mancata previsione nella sua pianta organica di un posto dirigenziale vacante).

  Art. 31 · Art. 2103 c.c. · Art. 2112 c.c. · Art. 52 TU pubblico impiego

  Rassegna di maggio 2026, p. 188 ↗

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• Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 32600/2025

  14 dicembre 2025
  • Impiego pubblico

  In tema di passaggi di personale per effetto di trasferimento di attività, ai sensi dell'art. 31 del d.lgs. n. 165 del 2001, non è consentito alla legislazione regionale, ad accordi collettivi in sede locale o a determinazioni della P.A., di riconoscere il mantenimento sine die, ovverosia senza riassorbimento, dei migliori trattamenti percepiti presso il precedente datore di lavoro o di assicurarne il godimento dopo che siano cessate, presso il nuovo ente, le funzioni in relazione alle quali essi trovavano giustificazione sul piano perequativo.

  Art. 31 · Art. 45 TU pubblico impiego

  Rassegna di dicembre 2025, p. 148 ↗

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Tutte le 28 massime su questo articolo nel Massimario, con la Corte costituzionale

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario, Rassegne di aprile/maggio 2025 ↗, luglio/agosto 2025 ↗, dicembre 2025 ↗, maggio 2026 ↗, giugno 2026 e luglio 2026 (sito della Corte).

Fonte: dati aperti della Corte costituzionale, licenza CC BY-SA 3.0.