Art. 21 — Retribuzione di risultato

^[1]Ferme restando le disposizioni di cui all'articolo 19 del decreto del Presidente della Repubblica 20 febbraio 2001, n. 114, a decorrere dal 1° gennaio 2004, i parametri della retribuzione di risultato, ivi fissati in relazione alle diverse posizioni funzionali individuate nell'articolo 1 del decreto n. 2069 del 5 luglio 2000, e successive modificazioni, rimangono definiti come segue:

• a)Segretario generale

^[2]100,00

• b)Capo di Gabinetto e rimanenti posizioni funzionali di cui all'articolo 1, lettera b), del decreto n. 2069

^[3]79,77

• c)Vice Capo di Gabinetto e rimanenti posizioni funzionali di cui all'articolo 1, lettera c), del decreto n. 2069

^[4]72,00

• d)Capi degli uffici di livello dirigenziale e rimanenti posizioni funzionali di cui all'articolo 1, lettera d), del decreto n. 2069

^[5]41,29

• e)Funzionari di cui all'articolo 1, lettera e), del decreto n. 2069

^[6]24,37

• f)Funzionari addetti agli uffici

^[7]20,98 A decorrere dal 1° gennaio 2005 i parametri della retribuzione di risultato sono ridefiniti come segue:

• a)Segretario generale

^[8]100

• b)Capo di Gabinetto e rimanenti posizioni funzionali di cui all'articolo 1, lettera b), del decreto n. 2069

^[9]80

• c)Vice Capo di Gabinetto e rimanenti posizioni funzionali di cui all'articolo 1, lettera c), del decreto n. 2069

^[10]72

• d)Capi degli uffici di livello dirigenziale e rimanenti posizioni funzionali di cui all'articolo 1, lettera d), del decreto n. 2069

^[11]42

• e)Funzionari di cui all'articolo 1, lettera e), del decreto n. 2069

^[12]25

• f)Funzionari addetti agli uffici

^[13]21