Art. 11 — Elementi della retribuzione lorda globale

Gli elementi che concorrono a formare la retribuzione lorda globale del personale dirigente sono i seguenti:

• a)stipendio tabellare mensile, costituito dagli importi riferiti a ciascuna qualifica dirigenziale riportati nella tabella di cui all'art. 12;
• b)indennita' integrativa speciale di cui all'art. 14;
• c)aumenti periodici di anzianita' di cui all'art. 15;
• d)indennita' professionale di cui all'art. 17;
• e)indennita' di esercizio di cui all'art. 18;
• f)incentivo annuale di rendimento di cui all'art. 19. La retribuzione mensile base, a ogni effetto contrattuale, e' costituita dallo stipendio tabellare e dall'indennita' di adeguamento al costo della vita. La retribuzione globale e' costituita dalla retribuzione base piu' tutti gli altri elementi retributivi a carattere continuativo che sono corrisposti con cadenza mensile o annuale.