Art. 6 — Direzione generale per gli affari generali e per le risorse umane

tolto: La Direzione generale per gli affari generali e per le risorse umane si articola in 4 uffici dirigenziali non generali, i cui compiti sono definiti con decreto ministeriale di natura non regolamentare, adottato nel termine di sessanta giorni dalla data di entrata in vigore del presente regolamento ed e' preposta alla gestione del personale ed alla cura degli affari generali per il Ministero. Per perseguire tali compiti, la Direzione generale, anche ai sensi di quanto previsto dal decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante Codice dell'amministrazione digitale, articola le sue linee di attivita' negli ambiti di competenza di seguito indicati:

tolto: a) reclutamento, gestione e sviluppo del personale;

tolto: b) trattamento economico del personale in servizio e in quiescenza;

tolto: c) coordinamento funzionale e supporto nell'attivita' di valutazione del fabbisogno di personale, di organizzazione degli uffici e di semplificazione delle procedure interne;

tolto: d) coordinamento delle attivita' di formazione del personale;

tolto: e) supporto tecnico-organizzativo all'attivita' di contrattazione sindacale decentrata;

tolto: f) prevenzione e protezione per la sicurezza nell'ambiente di lavoro ai sensi del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626;

tolto: g) controversie nei rapporti di lavoro;