Il prelievo realizzato col divieto di conglobamento nella retribuzione dei lavoratori dipendenti (a partire dall'1 febbraio 1977) nei miglioramenti retributivi eccedenti quelli di cui agli accordi confederali nel settore dell'industria e` ai limiti della costituzionalita` sia per il carattere definitivo del sacrificio imposto ai lavoratori dipendenti, non esteso ai titolari di trattamenti pensionistici, ne` ai creditori di compensi di altra natura, sia perche` vengono onerati tutti i predetti lavoratori dipendenti e non soltanto i fruitori di fascie di reddito piu` elevate. Il prelievo provoca in concreto sacrifici crescenti con la compressione dei redditi, ma al riguardo nelle singole concrete situazioni il lavoratore potra` richiedere l'adeguamento della retribuzione al minimo vitale. Non rileva che l'appiattimento delle retribuzioni, realizzato con l'assorbimento nella normativa impugnata della contrattazione del settore industriale, operi in peius, poiche` il principio della derogabilita` a favore del solo lavoratore (e di cui all'art. 12 della legge n. 604 del 1966) non trova tutela costituzionale. Per quanto attiene all'art. 39 Cost. mancando la disciplina della registrazione dei sindacati, l'individuazione di quelli legittimati alla contrattazione collettiva resta necessariamente affidata al gioco delle forze sociali. (Infondatezza, in riferimento agli artt. 1, 3, 4, 23, 36, 39, 53 Cost. delle questioni di legittimita` costituzionale degli artt. 1, 3, 4 e 6 del d.l. 1 febbraio 1977, n. 12, convertito con modificazioni, nella l. 31 marzo 1977, n. 91). cfr. SS. nn. 42/1980, 142/1980
Art. 1 cost. · Art. 3 cost. · Art. 4 cost. · Art. 23 cost.