Art. 2

tolto: Le assicurazioni elencate nel comma 1 dell'articolo 1 si applicano con le particolarita' di seguito indicate:

tolto: a) assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. La tabella delle malattie professionali vigente in Italia potra' essere integrata da un elenco, periodicamente aggiornabile, delle tecnopatie proprie delle aree geografiche dove i lavoratori svolgono la propria attivita' con apposito decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, emanato di concerto con il Ministro degli affari esteri e con il Ministro della sanita', sentito l'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL);

tolto: b) assicurazione contro le malattie. La prestazione sanitaria spetta ai lavoratori assicurati e ai familiari a carico ancorche' residenti o dimoranti in Italia, secondo le norme della legge 23 dicembre 1978, n. 833, e dei relativi decreti delegati e successive modifiche ed integrazioni;

tolto: c) assicurazione di maternita'. L'indennita' economica di maternita' e' dovuta secondo la legislazione nazionale per i periodi previsti dall'articolo 4 della legge 30 dicembre 1971, n. 1204, dietro presentazione al datore di lavoro e all'Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS) del certificato di gravidanza rilasciato e convalidato da un medico di fiducia della locale rappresentanza diplomatica o consolare. Le prestazioni economiche relative alle assicurazioni di cui al comma 1 dell'articolo 1, lettere a), b), d), e) ed f), sono liquidate sulla base della retribuzione convenzionale imponibile di cui all'articolo 3. Nel caso in cui per la malattia o l'infortunio o la malattia professionale venga corrisposta al lavoratore una prestazione economica da parte dell'ente estero presso il quale il lavoratore stesso e' obbligatoriamente iscritto in forza della legislazione locale, l'istituto previdenziale italiano, erogatore di analoga prestazione economica, riduce quest'ultima in misura corrispondente. I datori di lavoro sono tenuti ad anticipare gli oneri per l'assistenza sanitaria indiretta di cui all'articolo 1, comma 1, lettere d) ed e), nei limiti di quanto previsto dalle norme di attuazione della legge 23 dicembre 1978, n. 833, e successive modificazioni ed integrazioni, nonche' le indennita' economiche di malattia, maternita', infortunio e malattia professionale. I datori di lavoro possono richiedere il rimborso delle somme anticipate per l'assistenza sanitaria di cui al comma 4 con le procedure di cui al decreto del Presidente della Repubblica 31 luglio 1980, n. 618. Le somme anticipate per il trattamento economico di malattia, maternita', infortunio e malattia professionale sono conguagliate, in conformita' alla legislazione nazionale, dal datore di lavoro con i contributi ed i premi dovuti. La locale autorita' diplomatica o consolare effettua controlli sugli eventi che hanno determinato il diritto alle prestazioni, anche su richiesta degli enti assicuratori e dei datori di lavoro. Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale puo', con proprio decreto, emanato di concerto con i Ministri degli affari esteri e del tesoro, esonerare dall'obbligo del versamento dei contributi, dovuti alle assicurazioni sociali obbligatorie per i dipendenti stranieri, le imprese straniere appartenenti a Paesi che concedono analogo esonero alle imprese italiane operanti sul loro territorio per i lavoratori italiani alle loro dipendenze. Il Ministero degli affari esteri promuove la stipula di accordi in materia di sicurezza sociale con i Paesi con i quali non siano vigenti convenzioni o accordi in merito.aggiunto: DECRETO DECADUTO; I SUOI EFFETTI SONO STATI FATTI SALVI DALLA L. 3 OTTOBRE 1987, N. 398