Art. 20 — Trattamento straordinario di integrazione salariale

tolto: Il trattamento straordinario di integrazione salariale di cui all'art. 2, quinto comma, della legge 12 agosto 1977, n. 675, successive modificazioni, e' esteso, con le modalita' previste per gli impiegati, ai giornalisti professionisti dipendenti da imprese editrici di giornali quotidiani e dalle agenzie di stampa di cui al secondo comma del precedente art. 13 sospesi dal lavoro, per le cause indicate nelle norme citate. L'importo del trattamento di integrazione salariale non puo' essere superiore all'80 per cento della retribuzione minima contrattuale del redattore ordinario prevista dal contratto collettivo nazionale di lavoro giornalistico. Detto importo non puo' superare in ogni caso l'ammontare mensile di lire cinquecentomila che va rapportato alle ore di integrazione autorizzate. Con effetto dal 1 gennaio di ciascun anno successivo alla data di entrata in vigore del presente decreto, l'importo massimo di lire cinquecentomila sara' aumentato in misura pari all'aumento dell'indennita' di contingenza dei lavoratori dipendenti maturato nell'anno precedente. Al personale dipendente dalle imprese editrici e stampatrici di giornali quotidiani e dalle agenzie di stampa di cui all'art. 13, secondo comma, del presente decreto, compresi i giornalisti professionisti, in eccedenza rispetto alle esigenze aziendali, e' corrisposta una indennita' pari all'80 per cento della retribuzione minima contrattuale che sarebbe spettata per le ore di lavoro non prestate, entro il limite massimo di 40 ore settimanali. Il CIPI, su proposta del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, sentite la commissione di cui allo art. 7 della legge 6 giugno 1975, n. 172 e le organizzazioni sindacali di categoria maggiormente rappresentative su base nazionale, accerta la sussistenza dello stato di crisi aziendale delle imprese in parola, cui siano ricollegabili il fallimento, la cessazione totale o parziale dell'attivita' oppure una esuberanza di personale in conseguenza anche di processi di ristrutturazione. Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale, sulla base degli accertamenti del CIPI, adotta i conseguenti provvedimenti di concessione dell'indennita' sopra indicata, per periodi semestrali consecutivi e, comunque, non superiori complessivamente a 24 mesi. Sono applicabili a tali periodi le disposizioni di cui agli articoli 3, primo e secondo comma, e 4, primo e secondo comma, della legge 20 maggio 1975, n. 164, e successive modificazioni. Alla corresponsione dell'indennita' di cui al precedente terzo comma per i dipendenti non giornalisti provvede l'INPS attraverso la Cassa per l'integrazione dei guadagni degli operai dell'industria. Alla corresponsione dei trattamenti previsti per i giornalisti dai commi primo, secondo e terzo del presente articolo provvede l'Istituto nazionale di previdenza dei giornalisti italiani "Giovanni Amendola" (INPGI). I trattamenti di cui al presente articolo e quelli previsti dal successivo art. 21 non sono cumulabili con altri trattamenti previdenziali sostitutivi della retribuzione o con compensi percepiti in conseguenza di attivita' lavorative.aggiunto: DECRETO DECADUTO; I SUOI EFFETTI SONO STATI FATTI SALVI DALLA L. 5 AGOSTO 1981, N. 416