Art. 113 — Premio di incentivazione

^[1]Il premio di incentivazione alla produttivita' di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica 14 gennaio 1986, n. 211, e' rideterminato, per ciascun livello, nella misura massima mensile, per 12 mensilita', qui appresso indicata, di lire: 3

^[2]((Livello))

^[3]((1))

^[4]((135.000))

^[5]((2))

^[6]((155.000))

^[7]3

^[8]((190.000))

^[9]((4))

^[10]((210.000))

^[11]((5))

^[12]((235.000))

^[13]((6))

^[14]((265.000))

^[15]((7))

^[16]((305.000))

^[17]((8))

^[18]((370.000))

^[19]((9))

^[20]((415.000)) Il premio, da corrispondere al personale dell'azienda ed a quello formalmente comandato o assegnato, e' attribuito secondo criteri e modalita' definite in sede di contrattazione decentrata aziendale che tengano comunque conto della produttivita', dell'efficienza e delle presenze effettive in servizio del dipendente. L'aumento, rispetto al premio di incentivazione alla produttivita' previsto dall'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 211/1986, e' corrisposto dal 1 febbraio 1987. Il premio di incentivazione di cui sopra non e' cumulabile con compensi od indennita' corrisposti a medesimo titolo nelle amministrazioni di provenienza nonche' con il compenso corrisposto al personale proveniente dal Corpo forestale, ai sensi dell'art. 43 della legge 1 aprile 1981, n. 121. Qualora l'importo di cui al predetto art. 43 risulti inferiore a quello spettante in applicazione del comma 1, il relativo personale avra' diritto alla corresponsione della differenza.