Modificazioni alla legge 24 maggio 1970, n. 336, concernente norme a favore dei dipendenti dello Stato ed enti pubblici, ex combattenti ed assimilati

Art. 1

Il personale che a norma degli articoli 1 e 4 della legge 24 maggio 1370, n. 336, dell'articolo unico della legge 8 luglio 1971, n. 541, degli articoli 1 e 5 della legge 9 ottobre 1971, n. 824, ha titolo a fruire dei benefici previsti dall'art. 3 della legge 24 maggio 1970, n. 336, deve presentare domanda all'amministrazione o ente di appartenenza, a pena di decadenza, nel termine di sessanta giorni dalla data di pubblicazione della legge di conversione del presente decreto. Scaduto tale termine la domanda e' irrevocabile. 2 Il collocamento a riposo del personale di cui al primo comma e' disposto per contingenti annuali in ragione del 20% dei richiedenti di ciascuna amministrazione o ente, a cominciare dai piu' anziani di eta', nell'ambito di ciascun ruolo, carriera, grado o categoria di appartenenza. In caso di pari eta' e' collocato a riposo il piu' anziano per servizio. Il collocamento a riposo avverra' per contingenti del 10 per cento il 1 luglio e il 1 gennaio di ogni anno, a partire dal 1 luglio 1975. Detto collocamento per il personale contemplato dalla legge 30 luglio 1973, n. 477, avverra' con decorrenza 1 ottobre di ciascun anno a partire dal 1975. Ogni contingente semestrale dovra' comprendere il collocamento a riposo, a titolo di precedenza, di mutilati ed invalidi di guerra nel limite massimo del 30 per cento. Gli esclusi verranno assegnati al contingente immediatamente successivo con precedenza su tutti gli altri richiedenti. Entro 120 giorni dal termine previsto per la presentazione della domanda i contingenti di cui ai precedenti commi saranno pubblicati nel bollettino ufficiale delle rispettive amministrazioni, che ne daranno notizia agli interessati. Sono fatte salve le cessazioni dal servizio, coi benefici di cui al primo comma, per raggiungimento dei limiti di eta' o dei limiti massimi di anzianita' di servizio di cui all'articolo 2 della legge 15 febbraio 1958, n. 46, o per dispensa dal servizio per motivi di salute, per decesso dell'impiegato ovvero in applicazione della legge 10 dicembre 1973, n. 804. Per tutto il personale della scuola e' fatta salva in ogni caso la riliquidazione del trattamento di pensione e dell'indennita' di buonuscita o di previdenza spettante ai sensi dell'articolo 15, ultimo comma, della legge 30 luglio 1973, n. 477. Tale disposizione si applica anche per il personale che cessera' dal servizio dopo il 25 giugno 1975. COMMA SOPPRESSO DALLA L. 14 AGOSTO 1974, N. 355. 2 3

Gli interventi su questo articolo(2)

Non fanno parte del testo della norma: dicono quale atto l’ha modificata e che cosa ha disposto. Quale versione sia nata da quale intervento il testo non lo dice, e non lo deduciamo.

2

Il D.L. 27 dicembre 1975, n. 687, convertito senza modificazioni dalla L. 7 febbraio 1976, n. 25, ha disposto (con l'art. 1, comma 1) che "In deroga al disposto del primo comma dell'art. 1 del decreto-legge 8 luglio 1974, n. 261, convertito, con modificazioni, nella legge 14 agosto 1974, n. 355, gli appartenenti al personale civile e militare della pubblica sicurezza, gli appartenenti all'Arma dei carabinieri, al Corpo della guardia di finanza, al Corpo degli agenti di custodia ed al Corpo forestale dello Stato possono, entro il termine perentorio di sessanta giorni dalla data di pubblicazione del presente decreto, revocare le domande di collocamento a riposo presentate ai sensi della legge 24 maggio 1970, n. 336, e successive modificazioni". Ha inoltre disposto (con l'art. 2) che "Per il personale di cui al precedente articolo, gia' compreso nel contingente di cui all'art. 1 del decreto-legge 8 luglio 1974, n. 261, convertito, con modificazioni, nella legge 14 agosto 1974, n. 355, per il quale e' previsto il collocamento a riposo dal 1 gennaio 1976, i relativi provvedimenti di cessazione dal servizio, salvo per coloro che siano raggiunti dai limiti di eta', rimangono sospesi fino allo scadere del termine per la presentazione delle domande di revoca indicate nel precedente art. 1".

Corte Costituzionale

3

La Corte Costituzionale, con sentenza 2 - 15 luglio 1992, n. 330 (in G.U. 1a s.s. 22/07/1992, n. 31), ha dichiarato l'illegittimita' costituzionale del presente articolo "nella parte in cui non estende a tutti gli altri lavoratori destinatari di quelle provvidenze, tra le ipotesi di cessazione dal servizio non pregiudicanti il godimento dei benefici stabiliti per gli ex combattenti, anche quella della anticipata estinzione del rapporto di lavoro per soppressione del posto o riduzione dell'organico".

Testo vigente dal 23 luglio 1992

Versioni nel tempo
1Pronuncia Corte cost.15Norme correlate

Corte costituzionale

Questa norma è stata dichiarata illegittima. La declaratoria la rimuove con effetto retroattivo: vale anche per i rapporti sorti prima, se non esauriti.

  • Sentenza n. 330/1992

    Ha colpito questo articolo
    15 luglio 1992

    Nel concedere i benefici combattentistici, tra cui quello del pensionamento anticipato, previo un aumento del servizio di sette anni a favore di tutti i dipendenti pubblici (l. n. 336 del 1970) - disciplinandone l'applicazione mediante il contingentamento annuale dei pensionamenti per scaglioni ( d.l. n. 261 del 1974) - e nel disporre la salvezza dei benefici nel caso di cessazione dal servizio o per raggiungimento dei limiti di età (e anzianità), o per dispensa dal servizio per motivi di salute, o per decesso dell'impiegato, o in applicazione della l. n. 804 del 1973, il legislatore ha mostrato l'intenzione di includere nelle ipotesi fatte salve, tutte quelle cause dell'estinzione dal servizio degli impiegati verificatesi indipendentemente dalla volontà degli stessi. Configura quindi una evidente anomalia per la irragionevole disparità di trattamento tra dipendenti che ne deriva, il non aver incluso tra dette cause "involontarie", quella della cessazione anticipata del rapporto d'impiego, rispetto alla data dello scaglionamento prevista dalle singole amministrazioni, per fine del periodo (biennale) di disponibilità, conseguente alla soppressione di un ufficio o alla riduzione di un ruolo organico, quando l'impiegato non possa essere utilizzato in un altro ramo dell'amministrazione, tanto più che la non diversa ipotesi di salvezza di tali benefici, quale quella della aspettativa per riduzione di quadri - di cui alla citata l. n. 804 del 1973 - è già considerata dal legislatore stesso, seppure con esclusivo, discriminatorio riferimento ad alcune categorie in esubero (ufficiali dell'Esercito, della Marina, dell'Aeronautica e dei corpi di polizia dello Stato). È pertanto costituzionalmente illegittimo, per violazione dell'art. 3 Cost., l'art. 1, d.l. 8 luglio 1974, n. 261, nella parte in cui non estende a tutti gli altri lavoratori destinatari di quelle provvidenze, tra le ipotesi di cessazione dal servizio non pregiudicanti il godimento dei benefici stabiliti per gli ex combattenti, anche quella della anticipata estinzione del rapporto di lavoro per soppressione del posto o riduzione dell'organico.

    Art. 1 Modificazioni alla legge 24 maggio 1970, n. 336, concernente norme a favore dei dipendenti dello Stato ed enti pubblici, ex combattenti ed assimilati

    Leggi la pronuncia
Altre pronunce che richiamano l’articolo (1)

Fonte: dati aperti della Corte costituzionale, licenza CC BY-SA 3.0.

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Che cosa è cambiato dal 23 luglio 1992

Confronto con la versione in vigore dal 30 dicembre 1975 al 23 luglio 1992.

Il testo dell’articolo è rimasto uguale. La nuova versione è stata registrata con la nota ufficiale qui sotto.

La nota di aggiornamento ufficiale

  • Corte Costituzionale

    La Corte Costituzionale, con sentenza 2 - 15 luglio 1992, n. 330 (in G.U. 1a s.s. 22/07/1992, n. 31), ha dichiarato l'illegittimita' costituzionale del presente articolo "nella parte in cui non estende a tutti gli altri lavoratori destinatari di quelle provvidenze, tra le ipotesi di cessazione dal servizio non pregiudicanti il godimento dei benefici stabiliti per gli ex combattenti, anche quella della anticipata estinzione del rapporto di lavoro per soppressione del posto o riduzione dell'organico".

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urn:nir:stato:decreto.legge:1974-07-08;261~art1