Art. 18 — Permessi e ritardi - Recuperi

Compatibilmente con le esigenze di servizio, al dipendente di ruolo e non di ruolo possono essere concessi, per particolari esigenze personali, ed, a domanda, brevi permessi di durata non superiore alla meta' dell'orario giornaliero. Per il personale docente i permessi brevi si riferiscono ad unita' orarie. Eventuali impreviste protrazioni della durata del permesso concesso vanno calcolate nel monte ore complessivo. I permessi complessivamente concessi non possono accedere 36 ore nel corso dell'anno scolastico per il personale ATA. Per il personale docente il limite e' rapportato all'orario settimanale di insegnamento. Entro il mese successivo a quello della fruizione del permesso, il dipendente e' tenuto a recuperare le ore non lavorate in una o piu' soluzione in relazione alle esigenze di servizio, dando priorita', per il personale docente, alle supplenze. Nei casi in cui per eccezionali motivi non sia possibile il recupero, per cause dipendenti dal lavoratore, l'Amministrazione provvede a trattenere una somma pari alla retribuzione spettante al dipendente per il numero di ore non recuperate. Per il personale docente la concessione dei permessi e' subordinata alla possibilita' della sostituzione con personale in servizio.