Art. 6

dichiara non fondata la questione di legittimità costituzionale del combinato disposto dell' art. 4, comma 2, della legge 11 maggio 1990, n. 108 (Disciplina dei licenziamenti individuali), dell'art. 6 del decreto-legge 22 dicembre 1981, n. 791 (Disposizioni in materia previdenziale), convertito in legge 26 febbraio 1982, n. 54, dell'art. 6, comma 1, della legge 29 dicembre 1990, n. 407 (Disposizio…

Art. 4 Disciplina dei licenziamenti individuali · Art. 6 Disposizioni in materia previdenziale · Art. 6 Disposizioni diverse per l'attuazione della manovra di finanza pubblica 1991-1993 · Art. 1 Norme per il riordinamento del sistema previdenziale dei lavoratori privati e pubblici

Difetta di rilevanza la questione di legittimità costituzionale dell'art. 6 d.l. n. 791/1981 conv. in l. n.54/1982, nella parte in cui, nel prevedere che la facoltà di opzione a proseguire il rapporto di lavoro oltre la scadenza debba essere esercitata nel termine di sei mesi prima del raggiungimento del diritto a pensione, non consente a chi inizia l'attività lavorativa successivamente alla suddetta data di usufruire del previsto beneficio. Infatti dalla motivazione dell'ordinanza di rimessione e dagli atti di causa risulta che nel caso di specie il lavoratore non ha in concreto esercitato l'opzione, con ciò venendo meno il presupposto essenziale della questione, atteso che solo a fronte di un esercizio, anche se tardivo, della facoltà di opzione, può affrontarsi la questione della ragionevolezza del termine previsto. (Inammissibilità della questione di legittimità costituzionale, in riferimento all'art. 3 Cost., dell'art. 6 d.l. 22 dicembre 1981, n. 791, conv. in l. 26 febbraio 1982, n. 54). red.: F.S. rev.: S.P.

Art. 6 Disposizioni in materia previdenziale · Art. 3 cost.

Il riconoscimento, per i dirigenti, ex art. 6, primo comma, del d.l. n. 791 del 1981 (conv. in l. n. 54 del 1982), della facoltà di optare per la continuazione del rapporto di lavoro anche dopo il raggiungimento dell'età pensionabile, al fine di conseguire la massima anzianità contributiva, senza però - secondo l'interpretazione della prevalente giurisprudenza - poter fruire del diritto alle garanzie di stabilità del posto di lavoro previste dalle leggi n. 604 del 1966 e n. 300 del 1970 per i lavoratori subordinati (impiegati ed operai), non da' luogo a una disparità di trattamento, lesiva dell'art. 3 Cost.. Infatti, posto che il legislatore, nella sua discrezionalità, non ha inteso snaturare il rapporto 'de quò (v. massima A) ed assimilarlo in tutto a quello dei lavoratori subordinati, indubbiamente la disposizione in questione realizza un ragionevole bilanciamento degli interessi in gioco (dell'ente previdenziale, del lavoratore e del datore di lavoro) ed appare comunque produttiva di effetti utili nei confronti del dirigente, non potendosi negare, in presenza della effettuata opzione, la nullità del licenziamento ad esso intimato solo per ragioni di età. (Non fondatezza - in riferimento all'art. 3 Cost. - della questione di legittimità costituzionale dell'art. 6, primo comma, d.l. 22 dicembre 1981, n. 791, conv. in l. 26 febbraio 1982, n. 54).

Art. 6 Disposizioni in materia previdenziale · Art. 3 cost. · Art. 38 cost.

Manifesta inammissibilità della questione in quanto concernente norma già dichiarata costituzionalmente illegittima. - S. n. 226/90.

Art. 6 Disposizioni in materia previdenziale · Art. 3 cost. · Art. 26 Norme sulla costituzione e sul funzionamento della Corte costituzionale

PREVIDENZA E ASSISTENZA SOCIALE È manifestamente infondata, in quanto già dichiarata non fondata con sentenza n. 700 del 1988 - non rinvenendosi nella ordinanza di rimessione profili ulteriori rispetto a quelli già esaminati dalla Corte, e non potendosi ritenere tale il riferimento, quale parametro costituzionale di raffronto, all'art. 4 Cost., invero ininfluente, poiché tale norma mette solo in risalto l'importanza sociale del diritto al lavoro, senza garantire il diritto alla conservazione del posto di lavoro o al conseguimento di una occupazione - la questione di legittimità costituzionale dell'art. 6, comma primo, ultima parte, del D.L. 22 dicembre 1981, n. 791, convertito, con modificazioni, nella Legge 26 febbraio 1982, n. 54, nella parte in cui esclude che il lavoratore iscritto all'assicurazione generale obbligatoria I.V.S., che già goda di pensione d'invalidità a carico dell'I.N.P.S., possa optare per la continuazione del rapporto di lavoro fino al sessantacinquesimo anno d'età o fino al raggiungimento della anzianità contributiva massima, ai fini della liquidazione della pensione di vecchiaia. (Questione sollevata in riferimento agli artt. 3, 4 e 38 Cost.). - S.nn. 194/1970, 16/1980, 189/1980, 700/1988.

Art. 6 Disposizioni in materia previdenziale · Art. 3 cost. · Art. 4 cost. · Art. 38 cost.

L'ottenuta liquidazione di una pensione, sia pure di invalidità, è legittimamente configurata, dall'art. 6 della legge n. 54 del 1982, come preclusiva dell'ivi prevista facoltà di opzione, dei lavoratori che non abbiano raggiunto il massimo di anzianità assicurativa, a continuare la prestazione della loro opera anche oltre il limite dell'età pensionabile. Invero, tale previsione solo indirettamente comporta un beneficio per i lavoratori, mentre è precipuamente destinata al miglioramento della situazione finanziaria dell'istituto assicuratore (con un aumento di attivo conseguente alla maggior contribuzione ed una diminuzione di passivo, dovuta al ritardo nell'erogazione di prestazioni); e la suddetta preclusione si giustifica con l'intento del legislatore di attenuare gli effetti negativi che il conseguimento di uno scopo siffatto può determinare sul piano dell'occupazione, a causa della contrazione della nuova occupazione, specie giovanile, onde deve escludersene ogni carattere discriminatorio o lesivo dei diritti previdenziali dei lavoratori. (Non fondatezza della questione di legittimità costituzionale dell'art. 6, comma primo, d.l. 22 dicembre 1981, n. 791, convertito, con modificazioni, nella legge 26 febbraio 1982, n. 54).

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