Art. 1

tolto: Con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale il trattamento straordinario di integrazione guadagni puo' essere concesso, quando i contratti collettivi aziendali, al fine di evitare in tutto o in parte la dichiarazione di esuberanza del personale attraverso un diverso e piu' razionale impiego di quest'ultimo, stabiliscono una riduzione dell'orario di lavoro. La retribuzione dei lavoratori interessati dalla riduzione di orario puo' essere integrata nella misura massima del 50 per cento del trattamento retributivo perso a seguito della riduzione dell'orario. L'integrazione puo' essere corrisposta per un periodo non superiore a ventiquattro mesi. Il periodo per il quale viene corrisposto il trattamento di integrazione salariale di cui al precedente comma 2 e' riconosciuto utile di ufficio ai fini del conseguimento del diritto alla pensione ed ai supplementi di pensione da liquidare a carico del Fondo pensioni lavoratori dipendenti, nonche' ai fini della determinazione della loro misura. Il contributo figurativo e' determinato sulla base della retribuzione cui e' riferita l'integrazione salariale ed e' a carico della Cassa integrazione guadagni. Ai fini di eventuali successivi interventi di integrazione salariale, il numero massimo di ore settimanali integrabili e' quello risultante dalla riduzione di orario disposta ai sensi del precedente comma 1.aggiunto: DECRETO DECADUTO; I SUOI EFFETTI SONO STATI FATTI SALVI DALLA L. 19 DICEMBRE 1984, N. 863