Art. 5

^[1]Sono abrogate la tabella VI e le norme contenute nell'art. 101, commi 8, 9 e 10, nell'art. 103, commi 6, 7, 8, 9, 11 e 12, nell'art. 109, comma 3, della legge 11 luglio 1980, n. 312. Le disposizioni dell'art. 107 della legge 11 luglio 1980, n. 312, relative alla VI, VII e VIII qualifica, ad eccezione dell'ultimo comma dell'VIII qualifica, sono cosi' sostituite: "Alla VI qualifica:

• a)nella misura del 70 per cento del fabbisogno di personale, mediante pubblico concorso;
• b)nella misura del 20 per cento del predetto fabbisogno mediante concorsi interni, per esami, riservati ai dipendenti della quinta qualifica;
• c)nella restante misura del 10 per cento, mediante prova pratica alla quale potra' partecipare il personale appartenente alla medesima qualifica, con profilo diverso. In mancanza di candidati, la riserva e' portata in aumento al contingente previsto per i concorsi di cui al punto b). Per i profili professionali la cui specializzazione puo' essere acquisita soltanto nell'ambito dell'azienda, la assunzione sara' effettuata totalmente mediante concorso interno per esami. I concorsi e le prove pratiche avranno carattere regionale o circoscrizionale. Alla VII qualifica: mediante concorsi interni, per esami, ai quali puo' partecipare il personale della qualifica immediatamente inferiore e quello con profilo diverso della stessa VII qualifica. Ai profili di vice dirigente si accede esclusivamente per concorso pubblico. Alla VIII qualifica: mediante concorsi interni, per esami, ai quali puo' partecipare il personale della qualifica immediatamente inferiore che sia almeno in possesso del diploma di istruzione secondaria di II grado e quello con profilo diverso della stessa VIII qualifica. L'accesso al profilo di vice dirigente coordinatore tecnico o amministrativo e' riservato nella misura dell'80 per cento del fabbisogno di personale, mediante concorso interno, ai dipendenti della VII qualifica funzionale con il profilo di vice dirigente tecnico o amministrativo. Il restante 20 per cento e' destinato a pubblico concorso. Per l'accesso al profilo di vice dirigente coordinatore tecnico sono richiesti il diploma di laurea e le abilitazioni professionali prescritte. Con le modalita' stabilite dal successivo art. 111 saranno individuati i profili cui puo' accedersi per pubblico concorso". Nell'art. 108, primo comma, della legge 11 luglio 1980, n. 312, la dizione "IV qualifica" e' sostituita con "IV e V qualifica". Nello stesso art. 108, primo comma, le disposizioni relative alla V e VI qualifica sono cosi' sostituite: "VI qualifica: diploma di istituto di istruzione secondaria di 2° grado; VII qualifica: diploma di laurea; VIII qualifica: diploma di laurea e abilitazione o specializzazione da individuare con decreto del Ministro delle finanze seguendo la procedura prevista dal successivo art. 111". Le tabelle IV e V di cui al titolo IV della legge 11 luglio 1980, n. 312, sono sostituite dalle seguenti:

^[2]TABELLA IV

^[3]Qualifica funzionale

^[4]Profilo professionale di base

^[5]I

^[6]Aiuto agente

^[7]II

^[8]Commesso Agente

^[9]III

^[10]Agente di collaborazione Agente di produzione

^[11]IV

^[12]Agente qualificato Agente verificatore Assistente

^[13]V

^[14]Operatore specializzato manutentore o di lavorazione Operatore amministrativo-contabile Operatore tecnico

^[15]VI

^[16]Agente capo coordinatore Collaboratore amministrativo, contabile, commerciale Collaboratore interprete bilingue Collaboratore tecnico

^[17]VII

^[18]Collaboratore capo settore amministrativo, contabile, commerciale, d'informatica Interprete traduttore bilingue Collaboratore capo settore tecnico Vice dirigente tecnico Vice dirigente amministrativo

^[19]|contabili, commerciali, d'informatica |Coordinatore capo dei servizi lavorazioni |Coordinatore capo dei servizi manutenzione |Vice dirigente coordinatore tecnico |Vice dirigente coordinatore amministrativo |Analista di sistemi |Ricercatore |Esperto |Sperimentatore

^[20]TABELLA V Assunzioni mediante pubblico concorso

^[21]Qualifica funzionale

^[22]Profilo professionale di base

^[23]I

^[24]Aiuto agente

^[25]II

^[26]Agente Commesso

^[27]III

^[28]Agente di collaborazione

^[29]IV

^[30]Assistente

^[31]V

^[32]Operatore specializzato manutentore o di lavorazione

^[33]VI

^[34]Collaboratore amministrativo, contabile, commerciale Collaboratore tecnico Collaboratore interprete bilingue

^[35]VII

^[36]Vice dirigente tecnico o amministrativo