Provvedimento abrogato dal d.l. 22 dicembre 2008, n. 200, convertito con modificazioni, dalla l. 18 febbraio 2009, n. 9.
Abrogato dal 16 dicembre 2009
Provvedimento abrogato dal d.l. 22 dicembre 2008, n. 200, convertito con modificazioni, dalla l. 18 febbraio 2009, n. 9.
Abrogato dal 16 dicembre 2009
Ogni gruppo dice da dove viene il collegamento.
Articoli vicini per contenuto, trovati dall’indice del sito: una somiglianza, non un rinvio.
2 versioni dal 1942
Confronto con la versione in vigore dal 12 marzo 1942 al 16 dicembre 2009. 98 parole tolte, 20 parole aggiunte in 2 capoversi.
tolto: Per gli' infortuni occorsi alle persone, di cui alla lettera a) dell'articolo precedente, sono corrisposte le prestazioni previste nell'art. 21 del Regio decreto citato, con esclusione dell'indennita' giornaliera per la inabilita' temporanea e della rendita per inabilita' permanente inferiore al 30 per cento; tuttavia se lo stipendio mensile delle persone predette non supera le lire 800, si applicano ad essa le norme dell'art. 24 del R. decreto 17 agosto 1935-XIII, n. 1765.
tolto: Nella liquidazione delle rendite per infortunio, occorso alle persone contemplate in quest'articolo, la retribuzione annua e' calcolata sino ad un massimo di lire 15.000.aggiunto: PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.L. 22 DICEMBRE 2008, N. 200, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI, DALLA L. 18 FEBBRAIO 2009, N. 9
barrato = toltoevidenziato = aggiuntoI richiami alle note non contano come cambiamenti.
Per questa versione le note ufficiali non indicano quale atto ha disposto la modifica, e noi non lo indoviniamo.
RatioAI può raccontare questa modifica in parole semplici, usando solo il confronto e le note qui sopra.
urn:nir:stato:legge:1941-12-29;1659~art4
Usiamo cookie tecnici. Solo con il tuo consenso, dato con «Accetta», accendiamo anche il codice di Google Ads, per misurare i nostri annunci, e i banner pubblicitari animati del circuito Awin, con i loro cookie. Con la X o con «Rifiuta» continui a navigare solo con i cookie tecnici. Puoi cambiare idea da «Preferenze e cookie», in fondo alla pagina.