Titolo IV – RAPPORTO Dl LAVORO

• Art. 51 — Disciplina del rapporto di lavoro (Art.55 del d.lgs n.29 del 1993)
• Art. 52 — Disciplina delle mansioni (Art.56 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito dall'art.25 del d.lgs n.80 del 1998 e successivamente modificato dall'art. 15 del d.lgs n.387 del 1998)
• Art. 53 — Incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi (Art. 58 del d.lgs. n. 29 del 1993, come modificato prima dall'art. 2 del decreto legge n. 358 del 1993, convertito dalla legge n. 448 del 1993, poi dall'art. 1 del decreto legge n. 361 del 1995, convertito con modificazioni dalla legge n. 437 del 1995, e, infine, dall'art. 26 del d.lgs n. 80 del 1998 nonché dall'art. 16 del d.lgs n. 387 del 1998)
• Art. 54 — Codice di comportamento
• Art. 54-bis — Tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti
• Art. 55 — Responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedure conciliative
• Art. 55-bis — Forme e termini del procedimento disciplinare
• Art. 55-ter — Rapporti fra procedimento disciplinare e procedimento penale
• Art. 55-quater — Licenziamento disciplinare
• Art. 55-quinquies — False attestazioni o certificazioni
• Art. 55-sexies — Responsabilità disciplinare per condotte pregiudizievoli per l'amministrazione e limitazione della responsabilità per l'esercizio dell'azione disciplinare
• Art. 55-septies — Controlli sulle assenze
• Art. 55-octies — Permanente inidoneità psicofisica
• Art. 55-novies — Identificazione del personale a contatto con il pubblico
• Art. 56 — Impugnazione delle sanzioni disciplinari (Art.59-bis del d.lgs n.29 del 1993, aggiunto dall'art.28 del d.lgs n.80 del 1998)
• Art. 57 — Art.61 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito dall'art.29 del d.lgs n.546 del 1993, successivamente modificato prima dall'art.43, comma 8 del d.lgs n.80 del 1998 e poi dall'art.l7 del d.lgs n.387 del 1998