Art. 2 — Obiettivi della formazione

La formazione all'estero si fonda sull'esperienza comparata e mira a:

• a)far acquisire ai dirigenti competenze e strumenti tipici delle scienze manageriali;
• b)fornire ai dirigenti gli strumenti e le tecniche proprie del processo decisionale riferiti prioritariamente alle aree di organizzazione e gestione degli uffici pubblici, agli indicatori di qualita', alla gestione delle risorse umane, ai criteri di finanziamento e agli elementi di bilancio e controllo;
• c)incrementare il livello delle competenze dei dirigenti per assicurarne il miglior contributo alla performance generale dell'organizzazione statale;
• d)sviluppare la capacita' di interagire con amministrazioni e organismi internazionali. La formazione si svolge essenzialmente su metodologie funzionali alla razionale impostazione dei processi, in correlazione alla efficacia, efficienza, trasparenza ed economicita' dell'azione amministrativa.