Art. 5 — Requisiti attitudinali per i candidati ai concorsi per la nomina ad ufficiale

I requisiti attitudinali per i candidati ai concorsi per la nomina ad ufficiale sono i seguenti:

• a)una evoluzione globale contraddistinta da un ampio patrimonio antropologico-culturale, intesa come maturazione di una personalita' armonica con riguardo al senso di responsabilita', all'esperienza di vita, alla capacita' di integrazione all'ambiente ed al livello di autostima;
• b)una maturita' emotiva riferita alla capacita' di reazioni sintoniche alle stimolazioni emotigene, caratterizzata dal tono dell'umore, dalla fiducia in se stesso, dalla sicurezza emotiva, dal controllo motorio e dalla sintonia delle reazioni comportamentali;
• c)facolta' intellettive intese come doti di intelligenza che consentano una valida elaborazione dei processi mentali, con riferimento alla intelligenza globale, alla ideazione, alla maturita' di pensiero, alla possibilita' di valutazione, ai poteri decisionali ed alla capacita' di giudizio e di sintesi;
• d)un comportamento sociale riferito ai rapporti interpersonali, agli atteggiamenti sociali, alla sensibilita', alla dignita', alla iniziativa, alla stima di se' e ad una favorevole predisposizione all'ambiente di lavoro.